Órganos de gobierno de la Iglesia
Según el artículo 20 de los Estatutos de la Iglesia el órgano de representación y de gobierno de la Iglesia Metodista es la Conferencia y el Consejo Ejecutivo.

La Conferencia General

La Conferencia General, según el artículo 25 de los Estatutos de la Iglesia Metodista, se reúne cada cuatro años y tiene como principal misión aprobar el Plan Estratégico para el siguiente periodo de sesiones y elegir al Consejo Ejecutivo.

El Consejo Ejecutivo

El Consejo Ejecutivo según el artículo 27 de los Estatutos de la Iglesia Metodista, es el órgano de gobierno de la Iglesia entre Conferencias Generales.

El Colegio Pastoral
El Colegio Pastoral, según el artículo 18, está integrado por los Ministros Ordenados. Es el máximo responsable en asuntos espirituales.

Las Conferencias Anuales

Las Conferencias Anuales, según el artículo 37 de los Estatutos de la Iglesia Metodista, se convocan los años en los que no es convocada la Conferencia General. Su responsabilidad es la de aprobar, entre otros ámbitos competenciales, el Plan de Trabajo Anual que debe ajustarse a lo establecido en el Plan Estratégico.
Es igualmente su responsabilidad aprobar los presupuestos anuales y la liquidación de los mismos.

Las Conferencias Locales
Las Conferencias Locales están integradas por los miembros activos de cada Comunidad Local según regula el artículo 10 de estos mismos Estatutos.
La Conferencia Local, artículo 46, deberá reunirse, como mínimo, una vez al año. Sus funciones, entre otras. son:

1. Elegir al Consejo Local de Comunidad según regule los Cánones Generales de la Iglesia.
2. El Consejo Local de Comunidad, artículo 46, es la máxima representación de la Iglesia entre Conferencias Locales.
3. El Consejo Local de Comunidad se elige cada cuatro años y una vez que se haya celebrado la correspondiente Conferencia General.

 Las Comunidades Locales

Cada Comunidad Local, artículo 47, deberá organizarse en dos ámbitos de trabajo. El funcional y el operativo.

1. Ámbito funcional:
El ámbito funcional se estructurará en las siguientes CUATRO áreas de trabajo:
  • Área de Trabajo Misionero.
  • Área de Trabajo Educativo.
  • Área de Trabajo Social.
  • Área de Trabajo Administrativo.
2. El ámbito Operativo son los Grupos de Crecimiento Cristiano.

 

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